Présentation

L’entreprise Pawlak Consulting est une société de services suisse spécialisée dans la transformation managériale, l’amélioration de l’efficience opérationnelle et le lean management mettant l’humain, la pérennité des activités de sa clientèle, l’accompagnement terrain ainsi que le changement de culture au centre de sa démarche.

Pawlak Consulting a son siège à Founex dans le canton de Vaud, et est active sur l’ensemble de la Suisse Romande.

Image d'une empreinte de pas laissée dans le sable

Ma mission

Aider entreprises, administration publiques et individus, au moyen d’outils méthodologiques et d’un accompagnement innovant, à faire face aux défis d’efficience qu’ils rencontrent dans leur quotidien, à s’engager dans une démarche d’amélioration continue et débrider leur potentiel pour atteindre succès, sérénité et satisfaction tout en assurant la pérennité de leur activité et le respect de leurs valeurs.

Image d'une paire de jumelle visant l'horizon

Ma vision

Le véritable objectif de l’efficience est de permettre aux organisations et individus de traverser les défis qui se présentent à eux au cours du temps en limitant les risques d’impact sur leur pérennité.

Avec un accompagnement adéquat visant à trouver un équilibre entre viabilité financière, satisfaction des clients, satisfaction de la force productive ainsi que capacité d’innovation et d’adaptation, toute organisation peut être équipée de manière à devenir résiliente, pérenne et donc perdurer.

Vous faites face à des problèmes d’efficience ?

Discutons-en et voyons comment je peux vous aider !

Les valeurs qui me guident

Les valeurs sont importantes parce qu’elles nous aident à grandir, à nous développer et à créer le futur que nous voulons vivre. Elles sont également importantes car elles informent ceux qui nous côtoient de ce qu’ils peuvent attendre de nous. Voici les 9 valeurs qui me guident dans ma vie et de surquoi en tant que fondateur de Pawlak Consulting - Transformation Managériale et Efficience.

Refuser le “bullshit”

Communiquer de manière directe, claire, transparente, honnête, respectueuse et réfléchie avec l’ensemble de mes interlocuteurs en donnant sa juste place à la vérité.

Excellence

Viser la qualité et l’excellence dans l’ensemble de mes activités, en faire une habitude visible non seulement pour mes clients, mais aussi à l’interne.

Amélioration Continue

Me remettre en question et chercher à m’améliorer quotidiennement. Faire mieux que hier, et moins bien que demain. Capitaliser sur mes réussites ainsi que sur chaque difficulté et le transmettre à mes clients.

Penser hors du cadre

Faire l’effort de regarder et faire regarder les situations sous un angle différent, afin de trouver des solutions novatrices et efficientes.

Humilité

Accepter de ne pas tout savoir et ne pas tout maîtriser, faire preuve de curiosité vraie, être à l’écoute et m’entourer des personnes nécessaires pour apprendre et compléter mes compétences.

Engagement

M’engager et tenir mes engagements. N’accepter les missions qui me sont données que si mon engagement peut être total. Agir avec passion et tenter de transmettre cette attitude autour de moi à mes clients et partenaires.

Congruence

Non seulement dire ce que je fais et faire ce que je dis, mais aussi m’appliquer ce que je recommande aux autres de faire.

Équilibre

Rechercher pour moi et mes clients le juste équilibre, entre écoute et parole, entre réflexion et action, entre sérieux et fun, entre travail et repos. Cet équilibre qui permet de construire, de transformer de manière positive et qui nous permet de durer dans le temps.

Confidentialité

Partager des informations sensibles demande du courage à mes interlocuteurs et me donne une responsabilité. Être une “tombe” est une marque de respect, un catalyseur de la confiance à venir et le fondement de toute collaboration saine et pérenne.

Affiliations et Certifications

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